Qui sommes-nous ?
Le groupe
- 1000 collaborateurs répartis sur 26 cabinets en Nouvelle-Aquitaine; Occitanie, Lyon et Paris.
- Un siège social à Bordeaux dédié aux fonctions supports regroupant une centaine de collaborateurs.
- Une entreprise dynamique, digitalisée et formatrice, portée par des valeurs fortes : innovation , intégrité , proximité et performances .
Nos équipes, passionnées et bienveillantes, évoluent dans un environnement valorisant la qualité de vie au travail. 💙
🌟 Nous sommes fiers d’avoir obtenu le label #GreatPlaceToWork2024 pour la 3ème année consécutive.
Le poste
En tant qu’alternant Proxy Product Owner, tu seras le bras droit du PO et le relais clé auprès de l’équipe de développement. Tu interviendras sur des projets variés liés à nos applications web, dédiées à nos collaborateurs et clients.
Tes principales missions :
- Soutien opérationnel au Product Owner :
- 📋 Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs en collaboration avec les équipes métiers.
- ✍️ Rédiger des user stories claires, en définissant les critères d’acceptation des fonctionnalités.
- 🔄 Contribuer à la priorisation et au maintien du backlog produit.
- Coordination avec les équipes de développement :
- 🧩 Transmettre et clarifier les besoins auprès des développeurs.
- ✅ Suivre l’avancement des développements, tester les fonctionnalités et valider leur conformité.
- Participation aux cérémonies agiles :
- 🕒 Préparer et participer aux réunions (Daily Stand-Up, Sprint Planning, Rétrospectives).
- 🎉 Animer les démonstrations (Sprint Review) et présenter les évolutions.
- Analyser et continuer :
- 📊 Étudier les retours utilisateurs pour identifier les pistes d’optimisation.
- 💡 Proposer des améliorations pour automatiser et digitaliser nos processus.
- 🔎 Contribuer à la création de retours d’expérience (post-projet).
Profil recherché
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, école d’ingénieurs, commerce ou équivalent.
- Compétences techniques et méthodologiques :
- Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
- Appétence pour les outils numériques (Trello, Notion, Jira) et les solutions SaaS.
- Familiarité avec les concepts d’UX/UI et de digitalisation.
- Culture numérique :
- Curiosité pour les tendances technologiques (plateformes digitales, automatisation).
- Sensibilité à l’amélioration des processus grâce aux outils numériques.
- Compétences générales :
- Capacité d’analyse et de synthèse pour structurer et prioriser les besoins.
- Excellente communication écrite et orale pour interagir avec des profils variés.
- Organisation, rigueur et gestion du temps pour piloter efficacement plusieurs tâches.
- Esprit d’équipe, proactivité et capacité à fédérer autour des projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez CF, nous avons à cœur de :
- 🌟 Favoriser l’équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à une politique RH moderne.
- 🤗 Proposer un environnement stimulant avec des horaires flexibles, et des moments de convivialité (séminaires, petits-déjeuners).
- 🚀 T’accompagner dans ta montée en compétences pour une évolution rapide au sein du groupe.
Quelques mots sur notre process de recrutement 🤓
- Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
- Si tu es présélectionné(e) Hanitra, notre chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous. ☎
- S’en suivra un entretien avec les managers
- Si ça matche une proposition d’embauche te sera adressée. ⚡
Tu as envie de rejoindre notre DSI ? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici 👇
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