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Juriste droit des sociétés H/F
CDI - Paris

Great Place To Work

À propos de Groupe CF

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Paris 17ème recherche un Juriste en droit des sociétés (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici 📌

Qui sommes-nous ? 🤷♀️🤷♂️

Notre cabinet d’expertise comptable est situé à Paris 17ème, plus précisément à proximité du métro Charles de Gaulle – Etoile.

Il est dirigé par deux Associés dynamiques, et ils sont accompagnés de 60 collaborateurs répartis sur les services suivants : Comptabilité, Audit, Gestion patrimoniale, Juridique et d’un service Administratif et Financier.

Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre 🤩 ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2023 acteur de référence de la QVT !

Chez CF, nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle. 💙

Le poste

Ce que nous recherchons 🔎

En tant que Juriste au sein du cabinet, vous assurerez les missions suivantes :
– Réaliser l’approbation des comptes ;
– Préparer les assemblées générales et rédiger la documentation ;
– S’assurer du dépôt des pièces au greffe et de l’accomplissement de toutes les formalités légales annexes ;
– Effectuer un travail de veille juridique ;
– Rédiger la documentation juridique relative à la vie de son portefeuille ;
– Etc.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’un cabinet d’avocats, et vous avez déjà exercé des responsabilités managériales avec succès.

Ouvert(e) d’esprit et dynamique, vous faites preuve d’un fort engagement professionnel. Votre motivation et votre envie d’évoluer vous poussent à relever de nouveaux défis et à contribuer activement au développement de notre cabinet.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

L’intérêt du poste 💡

  • Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
  • La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle

Les conditions de travail 💻

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

C’est pour cette raison que nous avons choisi l’open-space !

Les conditions salariales 💷🍀

  • Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ;
  • Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ;
  • Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;
  • CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…) ;
  • Annualisation du temps de travail pour les non-cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ;
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;
  • Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
  • Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution 🚀

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre processus de recrutement 🤓

  • Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
  • Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous. ☎
  • S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
  • Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée. ⚡

 

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Le conseil de Hanitra, notre chargée de recrutement

Hanitra ANDRIA
Chargée de Recrutement

“ Il est toujours très important lors d’un entretien d’embauche de savoir valoriser ses savoir-être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Organisation, adaptabilité, sens de la relation client… Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu’à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L’objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ! ”

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux projets
    innovants et motivants
  • La possibilité de
    télétravailler
  • Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)
  • Des espaces de travail
    et de vie conviviaux
  • Une entreprise certifiée
    Great Place to Work®
  • Des services pour améliorer
    votre qualité de vie au travail

Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs

Jules
Juriste à Bayonne

“ Ce que j’aime dans mon travail, c’est la possibilité d’assister les clients dans leurs missions quotidiennes. J’apprécie de leur apporter une expertise pointue qui les aide au quotidien à avancer et se développer. Mon but est alors de leur simplifier la vie, de prendre le relais et de les soulager quand cela est nécessaire, et c’est une réelle source d’épanouissement pour moi. ”

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